Oportunidades Laborales

Esta sección es para quienes buscan oportunidades laborales en Chile.

Por favor descargue el formulario y envíelo con sus datos por correo electrónico a contacto@camarachilejapon.cl La Camara se hará responsable de manejar la información otorgada por los interesados y en caso de tener los requisitos necesarios, se publicarán en la página web con excepción de sus datos personales.

Aquellas empresas asociadas que deseen contactar a alguna de estas personas en particular se les enviará el currículum vitae completo para que puedan contactarse directamente con ellas.

La información será publicada en el sitio web por un periodo máximo de 3 meses. Quienes deseen mantener su información en el sitio por más tiempo, deberán enviar el formulario de inscripción nuevamente cuando el periodo de publicación termine. A su vez, quienes enviaron sus antecedentes y ya encontraron empleo, favor contactarse con la Cámara para retirar sus datos.

Esta sección tiene propósitos únicamente informativos. La Cámara no trabaja como intermediario especial.

Las empresas asociadas que se interesen en obtener mayor información de los formularios publicados pueden comunicarse con nosotros, enviando un e-mail a contacto@camarachilejapon.cl identificando el Código correspondiente.

En el caso de empresas asociadas con ofertas de empleo, favor enviar un correo electrónico a la oficina de la Cámara con la siguiente información. Una vez publicado, el aviso permanecerá visible por un período de 3 meses. Favor contactar a la oficina de la Cámara una vez el proceso termine.

Tipo de cargo
Ubicación
Descripción de labores
Requisitos（formación académica, años de experiencia, etc）
Requisitos excluyentes（idiomas, habilidades especiales, etc）
Contacto empresa（email, TEL）

Hay ２ ofertas de empleo

1.

Fecha: 24/2/2022
Código: 202202-1

Tipo de cargo: Coordinador de Asignaciones Internacionales

Ubicación: Av. Américo Vespucio 0631,

Quilicura/ Home Office (Semi presencial)

Descripción de labores

Coordinar y gestionar acciones relacionadas a la administración del personal expatriado, su acompañamiento y todo lo relacionado a trámites gubernamentales y personales del colaborador y los miembros de su familia, para la correcta inserción del grupo en el país destino, y todas las gestiones relacionadas con el diario vivir. Velando por el cumplimiento de los beneficios de acuerdo con las políticas y lineamientos de la compañía, manteniendo relación con los proveedores y prestadores de servicios relacionados. Brindando además orientación en materia migratoria tanto a colaboradores/as internos/as como al departamento de atracción de talento humano en Chile.

Requisitos

Titulado/a en Administración de Empresas, Ingeniería de Recursos Humanos, traducción, Relaciones públicas o carrera afín.

Experiencia en gestión de trabajadores expatriados (al menos 1 año) deseable.

Experiencia en las áreas de personal y remuneraciones de Recursos Humanos (de 3 a 5 años) deseable.

Conocimiento sobre Legislación laboral y tributaria para las personas deseable.

Conocimiento sobre Legislación migratoria deseable.

Requisitos excluyentes

Inglés Avanzado Indispensable. Idioma japonés intermedio (necesario) o avanzado (deseable)

Orientación al cliente y facilidad de relacionarse con distintas culturas indispensable.

Contacto

Hermann Estrada Selman, Especialista en Atracción de Talento hermann.estrada@global.komatsu (+56) 9 5619 5329

Fecha: 12/2/2023
Código: 202302-2

Cargo: Profesor de inglés y español
Ubicación: La Dehesa 1340, Lo Barnechea, Santiago, Chile

Descripción de labores

・Impartir clases de inglés y español a niños de enseñanza primaria y secundaria (niños de entre 7 y 15 años, equivalente a 1° básico a 1° medio chileno).

・Educar a los alumnos respecto a la cultura y costumbres chilenas.
・Apoyo en eventos escolares.

Requisitos
・Nivel de japonés: Conversacional (deseable)
・Nivel de español: Avanzado (excluyente)
・Nivel de inglés: Avanzado (excluyente)
・Experiencia de al menos 1 año en enseñanza de idiomas (excluyente)
・Disponiblidad para trabajar a partir de abril del 2023
・Disponiblidad para trabajar a largo plazo
・Respeto por las normas del colegio

Horarios
・Se realizan alrededor de 3 o 4 clases por día (una clase dura 45 o 50 minutos) los días martes, miércoles y viernes entre las 10:20 y las 13:35. Como referencia, en promedio son alrededor de 7 clases de inglés y 2 de español a la semana.
・En ocasiones especiales pueden trabajarse días sábados o festivos por eventos del colegio.

Remuneración
・Remuneración por clase realizada (45 o 50 minutos) : $ 17.500(Bruto)
　※Contrato a plazo fijo con posibilidad de renovar.
　※Hay posibilidad de aumentar la remuneración horaria según rendimiento.
　※En caso de requerir su asistencia para un evento del colegio, cada hora cronológica se pagará al valor indicado arriba.
　※No hay asignación para movilización. En caso de movilizarse en automóvil, no hay estacionamiento en el colegio.
　※Los recreos de los alumnos y la colación no se cuentan como horas trabajadas.

Otros
El colegio se adhiere al currículum educacional japonés, por lo que el año escolar comienza en abril y termina en marzo.
　-　Vacaciones de invierno: entre mediados de julio a principios de agosto (16/7/22～1/8/22)
　-　Vacaciones de verano: entre mediados de diciembre y principios de enero (8/12/22～5/1/22)
　-　Fin de año: entre mediados de marzo y principios de abril (10/3/23～11/4)

Contacto
① Preselección por currículum
Enviar CV a la encargada Mariko Matsumoto (m.matsumoto@iejapones.cl).
Se contactará únicamente a aquellos postulantes que pasen la preselección.
② Selección por video de clases
Se solicitará el envío de un video del candidato dictando una clase de prueba.
Se contactará únicamente a aquellos postulantes que pasen esta etapa.
③ Entrevista presencial
La entrevista se realizará en el colegio previa coordinación con el postulante.
En ciertos casos, es posible que se requiera una segunda entrevista.